为应届生提供全方位培养体系
供他们不断汲取新的专业知识
技能、理论知识与实践相结合
成为公司的中坚力量
为公司融入新鲜血液
打造年轻团队，培养后备人才
2022年4月18日，为期五天的第二期种子计划训练营（第二批）迎来了开营仪式，第一批应届生已在一月份入职。
为让19位同学们快速了解桑椹，融入桑椹大家庭，公司精心为同学们设计了各种既有趣又有料的培训~
数十位重磅级的讲师从洞悉桑椹、洞悉行业和洞悉产品等方面分享精彩、专业的理论知识~ 有趣好玩的拆车活动，同学们不仅可以学习汽车知识，还能动手亲自拆轮胎，坐上帅气的牧马人体验氛围灯的炫酷~
他们从长沙大老远来到深圳，必须安排深圳一日游！带着大家一起在莲花山挑战团队拓展项目，一起在深圳湾享受日落的美，享受静谧的时光~
走进线下，来到观澜仓库实地了解仓库收货、验货及寄出的流程，了解产品质检的流程，同时还来到赛曼工厂当一回“工人”亲身体验产品生产的全流程~
还有更多培训精彩环节，接下来就随着桑桑一起细品吧~精彩不容错过
朝气蓬勃的同学们早早来到公司前台签到，穿上专属于种子计划的文化衫，摇身一变桑椹人~
他们在签到墙非常潇洒地签下自己的名字，在签到墙上留下“我是种子计划训练营”一员的印记~
此时的他们彼此间相互不认识，对彼此充满好奇。班主任-Angela带着大家一起挑战“寻找共同点”，看看19位同学们彼此间有多少共同点~
短短十分钟就有同学记住了11位伙伴的姓名，更有小伙伴找到了与自己有着11个共同点的那个他，快速拉近了彼此间的距离~
开营仪式上，种子计划培训项目负责人-Yovana为大家介绍了整个种子计划的培训制度和培训流程，听完后同学们对接下来的培训充满期待，期待培训后快速成长的自己。
快速转换角色与心态
从学生到职场人转变
了解公司及业务部门
认可公司的企业文化
熟悉公司的产品知识
—公司集训—
了解部门工作内容、工作流程分工
熟悉岗位专业技能与岗位操作规范
学会基本运营操作技能、操作方法
了解基本操作流程后进行实战训练
—部门集训—
贴心安排一对一优秀导师带教
帮助应届生解决工作中的问题
使其熟悉岗位业务知识
同时掌握岗位基本技能
一导师带教一
进行为期三个月的实习考核阶段
培养应届生职业意识与职业行为
加强应届生对本职工作的深入认知
使应届生快速成为部门的骨干力量
—实习考核—
接下来是CEO欢迎致辞，Jack以平易近人、青春洋溢的欢迎致辞对同学们加入桑椹大家庭表示热烈欢迎，萌新们的加入为桑椹增添了新的力量，注入了新鲜血液。
随后Jack和大家一起探讨了我是谁、我为什么选择桑椹和我希望在桑椹获得什么，同时也分享了桑椹的发展历程，让同学们对桑椹有了更深入的了解和认识。
渠道一中心负责人Jason（VP）与学员们进行业务高管面对面，Jason带来了精彩的亚马逊精细化运营的实现路径和方法的分享。
分享过程中，Jason和大家形成双向的有效互动，通过风趣的授课方式，同学们更快地理解了什么是第一性原理，认识了流量其实是“人”以及懂得了亚马逊运营的“人货厂”。
在第一天课程结束之后，人事小姐姐Hebe带着大家参观公司的办公环境，让同学们切身感受公司的文化与工作氛围。
参观完公司办公环境后，我们来到了现场拆车活动。资深产品专家Davin和James先给大家来个“前菜”-现场拆轮胎，同学们看了后跃跃欲试。
随后Davin和James分别讲解了发动机舱内部系统及零部件介绍、底盘系统以及配件介绍。
同学们不仅可以学到产品知识，认识汽车内部结构，还尝试了组装轮胎和组装空调滤清，有着满满的实操趣味性~
培训的第三天是团队拓展及深圳游环节~同学们早早来到公司，吃上公司为大家准备的爱心早餐后整装出发~
抵达莲花山公园后，在班主任Angela解说团队拓展项目规则和注意事项后，便开始了第一个项目：登山顶夺分环节。
各小组需要根据登山指引找到三个合影打卡点，需全员达到打卡点拍合照才算打卡成功哦，一个人努力不算成功，全组人一起努力才能成功~
第二组的伙伴们目标很明确，必须拿下第一名，所以比赛开始号角一吹，他们就全力奔跑，最快完成了三个合影打卡点的签到，夺得第一名~
登山夺分环节结束之后，我们来到了风筝广场，开始了第一个团队拓展项目：趣味游戏接力赛。
趣味接力赛由四个小项目组成，分别是：抛水瓶、移花接木、跳大绳和我们是最棒的团队。
通过趣味接力项目，看到了每个小组的团结协作，相互加油打气。他们在一次次失败中总结经验，团队的配合默契度也随之越来越高。
在跳大绳和抛水瓶两个项目中小组成员也是磕磕绊绊，但他们还是通过相互鼓励，不断地调整，最后完成项目的时长一轮比一轮短。
在结束上午的拓展之后，我们一起在草坪上“野餐”，并对上午的项目进行分享心得。
休息过后来到了下午的项目，下午的项目是极速60秒，这个项目也是考验团队之间的配合协助以及个人的思维敏捷性。
用到身体的四个器官通过一轮又一轮的实践，他们从只能猜到几个卡片到最后只用了三十秒的时间把25张卡片完整的猜出来。
结束下午拓展项目我们先到市民中心打卡，然后到一出地铁就能够看见海的深圳湾公园。
漫步在栈道上，看海鸥啄食，在海风吹拂下，静静欣赏日落黄昏~
在培训的第四天，大家来到观澜仓库实地了解仓库收货、验货、产品寄出以及产品质检的流程，同时还来到赛曼工厂当一回“工人”亲身体验产品生产的全流程~
通过亲身上流水线实践过，同学们触动很大，认识到无论在哪个岗位上都要保持认真严谨的工作态度，因为哪怕是出现了一点点的小错误，也会对产品造成影响。
师者，传道授业解惑也。初入职场如果有一位好的老师，会少走很多弯路，少吃很多苦。
特此邀请了部门内部优秀的导师担任应届生的导师，进行一对一带教，为应届生们引路导航。
亚马逊三部负责人-Liam和导师代表-Ann、Kathie一同参加拜师仪式，与同学们进行拜师仪式。
彼此签下拜师贴，按下手印，往后的日子里师徒双方相互学习，共同努力。
愿同学们在各位优秀导师的带教下早日成为桑椹的明日之星！
（Jack与优秀学员）
（Jack与优秀小组）
为期五天的培训里，数十位讲师们给同学们带来了非常精彩、实用的一系列课程，为他们实现人生的第一次蜕变，从“象牙塔学子”到“桑椹人”的转变打下坚实基础。
培训第一天，Yovana带来了《桑椹文化与行为准则》，生动地讲解了桑椹标杆人物的标杆故事，为应届生们树立学习的榜样。
Hebe在授课前细心地调整了授课课件，打造专属于同学们的课程，精准、易懂且生动。
培训第二天上午，三位产品负责人讲授了照明&配件、汽车用品和汽车电子的产品知识，打开了同学们对汽车产品的认知。
随后进行了非常激动人心的产品知识竞赛环节，同学们在开始前非常用功地记产品知识，从刚开始不了解汽车产品的分类和名称，到最后他们能把四十多个产品一对一地说出产品名称、产品品牌和产品种类。
竞赛过程中同学们全程非常积极地举手抢答，逢答必对，三级难题对他们来说都非常容易。
培训第二天下午由Jode、Echo、Jay、Helen和Jasmine带来了精彩的课程，讲解了主流销售渠道（亚马逊、ebay）、桑椹品牌、亚马逊客服和亚马逊风控的重要知识，促使同学们对行业和销售渠道有了更深的认识。
职场技能的课程同样是必不可少的哦，培训最后一天由班主任-Angela和三位往届优秀师姐共同分享职场萌新的角色转变之路。
在职场升级打怪过程中，高效执行力和时间管理也尤为重要，Yovana和Angela通过案例分析的形式让同学们领悟到高效执行力和时间管理的误区，掌握如何高效执行和高效管理时间
加入桑椹大家庭必须得学会桑椹人的工作方法论！Angel通过案例分析和理论知识讲授让同学们学会了目标管理、结构化思维和如何进行复盘。
非常感谢各位讲师对种子计划培训的大力支持和辛苦付出，在百忙中抽时间精心准备PPT，给同学们带来精彩的培训授课。
讲师们的用心同学们都能感受到，以下是同学们对讲师的匿名感谢，请查收哦~
感谢Jack和Jason热情亲切的欢迎致辞，告诉我们一定要有想做的事情，只要有想做的事情，我们的生命就是有意义的。
我很想感谢的老师是Yovana给我们上的课程和对我们分享职业的故事。
非常感谢Davin和James精心准备的拆车活动，非常有趣~
Hebe姐姐，你是真的人美心善哦～希望工作以后我也能像你一样，遇到事情不慌乱，有理有据且快速的寻找到解决问题的方法。
感谢Charles、Sean和Penny带来精彩的产品知识，希望我们也能和三位老师一样保持优秀和对产品的追求。
真的很喜欢Jode、Jay和Echo、Jasmine上课的风格，有个超强的客服团队做我们的后盾真的超酷的！
感谢观澜仓库、品质部和赛曼工厂的前辈们孜孜不倦地传授经验给我们，还带着我们参观~
感谢Angel带来的桑椹人的三个工作方法论，让我们更好地了解了我们的工作以及为接下来的工作打下了坚实的基础。
感谢三位优秀师姐们精彩的分享，在分享的时候我感觉到她们很真诚的告诉我们来桑椹是很正确的选择，桑椹成就了她们，她们也成就了桑椹。
为期一周的种子计划训练营转眼即逝
忙碌而充实的职业生涯也将正式开始
衣服的扣子扣错了可以再扣一遍
人生的第一颗扣子一旦扣错了
是无法重来再扣一遍的
桑椹用心为同学们上好职场第一课
为同学们的职场之路“扣好“第一颗扣子
实现从学校到职场的角色转变
希望应届生在桑椹能够快速成长
带着年轻人敢想敢做敢拼的精神
去做更多大胆的尝试和工作实践
让我们从此起跑，共赴美好~
